Enligt en färsk bakgrundsrapport från rådet för utvärdering av den ekonomiska politiken är lönerna i Helsingfors pendlingsområde betydligt högre än i resten av Finland. Arbetslivserfarenhet som förvärvas i Helsingfors leder också till snabbare löneökningar jämfört med andra delar av landet. Rapporten förklarar detta med den höga produktiviteten som är kopplad till stadens stora storlek, vilket möjliggör högre löner.
I bakgrundsrapporten undersökte specialforskare Cristina Bratu och ledande forskare Teemu Lyytikäinen från Statens ekonomiska forskningscentral (VATT), löneklyftor mellan pendlingsområden inom den privata sektorn i Finland. Studien bygger på omfattande statistik som täcker hela Finlands befolkningen under åren 2005–2019. Enligt studien leder en fördubbling av antalet arbetsplatser i ett pendlingsområde till en löneökning på över två procent.
– Vår forskning ger mer detaljerad och tillförlitlig information om kopplingen mellan
stadsstorlek, löner och produktivitet. Resultaten tyder på att även i Finland ökar företagens
och arbetstagarnas produktivitet när stadsstorleken växer, vilket också återspeglas i högre
löner, säger Teemu Lyytikäinen från VATT.
Rapporten:
Cristina Bratu och Teemu Lyytikäinen (2024) The Urban Wage Premium in Finland. Memorandum
2/2024. The Finnish Economic Policy Council. <linkki taustaraporttiin>
Ytterligare information:
Teemu Lyytikäinen
Ledande forskare
Statens Ekonomiska Forskningscentral (VATT)
Tfn. +358 295 519 431
teemu.lyytikainen@vatt.fi
Cristina Bratu (på engelska)
Specialforskare
Statens Ekonomiska Forskningscentral (VATT)
Tfn. +358 295 519 502
cristina.bratu@vatt.fi